2月17日,，學(xué)校2022年重點(diǎn)工作務(wù)虛會在行政樓A406會議室召開。會議圍繞建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo),，探討推進(jìn)隊伍建設(shè)及績效分配改革,，深化校地合作、推動產(chǎn)教融合,，提升辦學(xué)實力,、提質(zhì)進(jìn)位。務(wù)虛會會期一天,，黨委書記王學(xué)民總結(jié)講話,，校長劉建清主持會議。全體校領(lǐng)導(dǎo),、兩委委員,，教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員分別圍繞會議主題交流發(fā)言,。
王學(xué)民指出,，“務(wù)虛會”為的是更好“務(wù)實”，此次務(wù)虛會是在學(xué)?！稗k學(xué)思想大討論”基礎(chǔ)上,，順利召開第一次黨代會、圓滿配合完成省委巡視工作背景下,，學(xué)校面臨新發(fā)展階段,、新發(fā)展契機(jī)時召開的重要會議，旨在分析矛盾,、總結(jié)經(jīng)驗,，重整行裝再出發(fā)。會議對學(xué)?，F(xiàn)階段矛盾問題分析透徹,，提出的改進(jìn)措施切實可行，達(dá)到了統(tǒng)一思想,、厘清思路,、明確目標(biāo)的目的，為學(xué)校2022年開好局,、推進(jìn)“十四五”奠定了良好思想基礎(chǔ),。王學(xué)民強(qiáng)調(diào)，一要堅定簡政放權(quán),，賦予二級學(xué)院充分自主權(quán),。把權(quán)力放下去、質(zhì)效提上來,，讓二級學(xué)院充分發(fā)揮主觀能動性,。二要充分發(fā)揮績效分配、職稱評聘,、干部選拔任用,、崗位聘用等系列措施的積極作用，做到人人肩上有任務(wù),、人人心中有壓力,，讓學(xué)校活起來,、動起來,。三要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，干部職工要始終保持優(yōu)良作風(fēng),、高尚情懷,，把工作當(dāng)事業(yè)干，把崗位當(dāng)陣地守,，確保學(xué)校新一年工作“開門紅”,。四要始終保持開放性思維，主動走出去學(xué),、跳出去看,，獲取更大的發(fā)展空間，爭取更多的優(yōu)勢資源,，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境,。
劉建清圍繞實現(xiàn)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)，從高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè),、辦學(xué)特色凝練,、師資隊伍建設(shè)等方面闡述我校現(xiàn)階段存在的問題,，分析問題產(chǎn)生的原因,、造成的影響，提出有效改進(jìn)措施。劉建清強(qiáng)調(diào),，一要著力加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),。制定切實可行的長遠(yuǎn)發(fā)展計劃，加大人才引育力度,，結(jié)合學(xué)科規(guī)劃團(tuán)隊引進(jìn),；要完善人才管理服務(wù)、勞務(wù)分配制度,，優(yōu)勞優(yōu)酬,；要完善考核制度、干部聘任制度,，強(qiáng)化制約機(jī)制,，激發(fā)干事熱情。二要著力優(yōu)化績效分配體系,。要突出分類管理,，結(jié)合崗位、身份,、實績,、實效等建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制；要打破平均主義,、拉大差距,，突出業(yè)績導(dǎo)向，獎優(yōu)激后,；要廣泛征求意見,，形成共識，進(jìn)一步完善績效分配方案,。（審稿：王春光）
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